Ben jij de verbindende schakel die we zoeken voor de coördinatie van vluchtelingenopvang in Flevoland? Wij bieden een uitdagende functie met impact in een dynamische omgeving.

Wat bieden wij jou?

Een bruto maandsalaris van €4.232 tot €5.972 op basis van 36 uur per week;
Een dienstverband voor 12 maanden met kans op verlenging;
Een werkweek van 24 uur;
Individueel Keuzebudget (IKB);
Flexibele werktijden en hybride werken
Goede pensioenregeling;
Reiskostenvergoeding volgens cao;
Opbouw vakantiegeld en vakantie uren;

Als Medewerker Regionale Coördinatie Vluchtelingen Spreiding (RCVS) speel je een cruciale rol in de regionale aanpak van vluchtelingenopvang. Binnen de Provincie Flevoland fungeer je als schakel tussen gemeenten, het Rijk en diverse maatschappelijke partners. Je zorgt voor een humane en evenwichtige opvang binnen de regio en ondersteunt bij de uitvoering van de Spreidingswet.

Een gemiddelde werkdag bestaat uit het coördineren van regionale samenwerkingen, het adviseren van gemeenten en bestuurders, en het monitoren van voortgang en afspraken. Je bereidt regionale overleggen voor, begeleidt bestuurlijke afstemmingen en signaleert kansen en risico’s, die je vertaalt naar concrete acties.

Ben jij klaar om een verschil te maken in de opvang van vluchtelingen in Flevoland? En voel je je thuis in een complexe, dynamische omgeving? Solliciteer dan nu en draag bij aan een zorgvuldige en toekomstbestendige opvang van vluchtelingen!

Wat verwachten we van jou?

MBO diploma (HBO is een pre);
Ervaring met publieke samenwerking, beleid en/of coördinatievraagstukken;
Ervaring met het vluchtelingen- en migratiedossier;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een veiligheidsregio, provincie of gemeente;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van werkzaamheden binnen projecten;
Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
Werkervaring met Office 365;
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en stressbestendigheid;
Een proactieve en oplossingsgerichte houding.
Je bent beschikbaar per 9 februari;

Over de werkgever

De organisatie waar je aan de slag gaat, heeft een sterke focus op maatschappelijke relevantie en biedt een collegiale, professionele werkomgeving. Zij zetten zich in voor een zorgvuldige en toekomstbestendige opvang van vluchtelingen met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.