Minder administratie.
Meer tijd voor ondernemen.

Payroll uitbesteden? Select Payroll regelt het werkgeverschap.

Jij werft de kandidaat, wij regelen de rest. Select Payroll is de nieuwste tak van Select en richt zich specifiek op organisaties die zelf personeel werven, maar het juridisch werkgeverschap en de administratie liever professioneel laten uitvoeren.

Wat Select Payroll voor jou regelt

 
  • Loonbetaling en volledige salarisadministratie
  • Contractbeheer en arbeidsovereenkomsten
  • Pensioenregeling en afdrachten
  • Loonheffingen, premies en reserveringen
  • Correcte toepassing van cao’s en arbeidsvoorwaarden
  • Verzuimadministratie en begeleiding bij ziekte
  • Administratieve verwerking bij in- en uitdiensttreding
  • Naleving van actuele wet- en regelgeving rondom payroll en uitzenden

Jij houdt grip op de werving en selectie van jouw kandidaat. Wij zorgen dat het werkgeverschap eromheen klopt. Juridisch correct, administratief op orde en zonder dat het jou tijd kost.

Werken op uitzendbasis

Verdienen, en ontdekken wat bij je past. Ga gelijk aan de slag als uitzendkracht met een tijdelijk contract, bij een opdrachtgever die bij jouw ervaring en karakter past.

Werk dat bij je past

Ben jij een vakman? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. We zijn als uitzendbureau gespecialiseerd in de technische beroepen. We gaan graag met je in gesprek over je opleiding, werkervaring, persoonlijkheid, interesses, ambities, hobby’s en meer. Samen vinden we werk dat bij je past.

Zekerheid

We ondersteunen je waar het moet en bieden zekerheid waar het kan. Werken op uitzendbasis is altijd flexibel maar dit betekent niet dat jij geen zekerheden hebt. Werk met ons en ontdek: wij staan altijd voor je klaar. Ook als het even wat minder gaat.
Uitzendkrachten aan het werk begeleid door Select, gespecialiseerd in uitzenden van vakmensen

Gelijkwaardige beloning van 2026; Ben jij er klaar voor?

De vertrouwde inlenersbeloning met de bekende 10 punten maakt plaats voor een gelijkwaardige beloning. Dat betekent dat uitzendkrachten recht krijgen op een volledig arbeidsvoorwaardenpakket dat minimaal gelijkwaardig is aan dat van werknemers bij de opdrachtgever.