Ben jij jij de uitkeringsadministrateur die graag voor de Gemeente Oude IJsselstreek aan de slag wil? Reageer dan snel via onze vacature!
De uitkeringsadministrateur is verantwoordelijk voor de financiële afhandeling van voorzieningen die de gemeente inzet voor haar inwoners. Daarbij gaat het om regelingen binnen de Participatiewet (inclusief Re-integratie en Inburgering), IOAW/IOAZ/BBZ en Loonkostensubsidies.
Wat de uitkeringsadministrateur doet
- Zorgt ervoor dat uitkeringen en voorzieningen tijdig en correct worden uitbetaald.
- Verwerkt informatie uit onderzoeken en verstrekt relevante gegevens aan externen.
- Maakt (her)berekeningen van inkomensondersteuning en uitkeringen, en verwerkt deze in de uitkerings- en debiteurendossiers.
- Controleert en verwerkt inkomstenverklaringen en zorgt voor een juiste afhandeling van declaraties en (derden)loonbeslagen.
- Adviseert loopbaanbegeleiders en inkomensbegeleiders op financieel-administratief vlak.
Over de werkgever
Werken bij de gemeente Oude IJsselstreek betekent bijdragen aan de brede welvaart van inwoners — niet alleen economisch, maar ook op het gebied van groen, gezondheid, verbondenheid en inclusie. Met ruim 300 medewerkers in circa 25 teams zet de organisatie zich in voor een veilige, gezonde en gelukkige leefomgeving. De gemeente bestaat uit betrokken professionals met diverse achtergronden die samenwerken op basis van vertrouwen en gericht zijn op wat echt nodig is.
Aanvraag eisen
- Beschikt over een afgeronde mbo-opleiding niveau 4.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als uitkeringsadministrateur binnen een gemeentelijke instelling;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het verwerken van adviezen, het maken van herberekeningen en het verwerken van inkomstenspecificaties;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met SUITE en een zaaksysteem én met het verwerken van adviezen en inkomstengegevens. (Maak in het cv duidelijk waar deze ervaring is opgedaan);
- Aantoonbare kennis van de Participatiewet, verkregen door werkervaring.
Wat wij bieden
- Salaris tussen €2.666 en €4.244 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring, o.b.v. 36 uur per week).
- De opdracht staat uit van 12 januari 2026 t/m 30 september 2026 met een omvang van 24–28 uur per week;
- Hybride werken is mogelijkheden;
- Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %. Dit bestaat uit vakantiegeld van 8,33% en eindejaarsuitkering;
- Pensioenopbouw;
- Reiskosten woon-/werkverkeer van 0,23 cent per km.
Meer informatie
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Reageer snel met je cv en motivatiebrief. Let erop, dat je de punten uit de vacature laat terugkomen in zowel je cv als motivatiebrief.
Bij vragen neem gerust contact op met Ayla via ayla@select.nl of 088 5 400 600.
