Ben jij een ervaren locatiebeheerder met ervaring in de vluchtelingenopvang? Reageer dan snel op onze vacature.
| € 2.750 – € 3.750 bruto per maand | Gemeente Nijmegen | 1 januari 2026 t/m 31 mei 2026 (met optie tot 2×6 maanden verlenging) |
De gemeente Nijmegen vangt tijdelijk zowel ontheemden uit Oekraïne als asielzoekers op. Deze opvang vindt plaats op meerdere locaties in en rond de stad. Voor deze locaties zoeken ze een locatiebeheerder die de dagelijkse gang van zaken in goede banen leidt.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je werkt op meerdere opvanglocaties en bent flexibel inzetbaar, incidenteel ook ’s avonds;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners;
- Je creëert een gastvrije, veilige en inclusieve omgeving;
- Je hebt oog voor de omgeving van de locaties en eventuele overlast;
- Je spreekt bewoners aan op gedrag rondom samenleven, hygiëne en onderhoud; je kunt indien nodig een slechtnieuwsgesprek voeren;
- Je verwijst bewoners door naar de juiste instanties;
- Je beheert en registreert bewonersadministratie zorgvuldig volgens de richtlijnen;
- Je stemt af met locatiemanagers, beheerders en het projectteam en draagt bij aan een goede samenwerking;
- Je onderhoudt nauwe contacten met partners op locatie.
Over de werkgever
Nijmegen is een stad met ambitie. De oudste stad van Nederland bruist van geschiedenis, cultuur, groen, en stedelijke dynamiek. Een plek waar mensen graag wonen én werken. Bij de gemeente Nijmegen draag je dagelijks bij aan een veilige, inclusieve en gastvrije stad.
Aanvraag eisen
Je kunt alleen reageren als je voldoet aan de volgende eisen:
- Mbo+ werk- en denkniveau, binnen de sociale sector;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de sociale sector. Meer dan 5 jaar is een pre;
- Ervaring met gesprekstechnieken en verslaglegging;
- Digitale vaardigheden en ervaring met werken in digitale systemen;
- Minimaal 2 jaar recente ervaring als sociaal locatiebeheerder voor ontheemden of asielzoekers. Meer dan 3 jaar is een pre;
- In bezit van BHV-diploma;
- Flexibiliteit in taken en werktijden. Incidenteel ook ’s avonds;
- Bereidheid om tussen locaties te reizen;
- Communicatieve vaardigheden op Nederlands B2-niveau;
- Beheersing van Oekraïens en/of Russisch taal;
- Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2026.
Wat wij bieden
- Salaris tussen de € 2.750 – € 3.750 bruto per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van ervaring);
- Een dienstverband van 1 januari 2026 t/m 31 mei 2026;
- Optie tot 2×6 maanden verlenging;
- Gemiddeld 28 uur per week, flexibel inzetbaar;
- Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %. Dit bestaat uit vakantiegeld van 8,33% en eindejaarsuitkering;
- Pensioenopbouw;
- Reiskosten woon-/werkverkeer van 0,23 cent per km;
- Een betekenisvolle rol binnen een dynamische omgeving;
- Een warm, collegiaal team binnen het Team Vluchtelingenopvang.
Meer informatie
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Reageer snel met je cv en motivatiebrief. Let erop, dat je de punten uit de vacature laat terugkomen in zowel je cv als motivatiebrief.
Bij vragen neem gerust contact op met Ayla via ayla@select.nl of 088 5 400 600.
Ook mag je een WhatsApp sturen naar 06 825 744 91.
